高校薪酬管理存在问题及对策探讨

来源 :浙江海洋学院学报(人文科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:fjsgxxs
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随着经济建设的不断发展和社会对于高层次人才的需求日益凸显。高校人才竞争的压力也越来越大。优秀的师资队伍建设和培养是实现高校更快更好发展和提升综合竞争实力的关键所在。建立适应高校发展的薪酬管理制度,对于吸引和稳定高校优秀人才,提升高校竞争力起着十分重要的作用。分析高校薪酬管理现状,发现高校薪酬管理制度存在诸多问题,完善和改进高校薪酬管理,有利于高校师资队伍的稳定与发展。
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