对组织中员工公平感的研究

来源 :江苏理工大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:fabiosyn
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在影响组织中员工积极性的诸多因素中,公平感是最敏感的因素。本文从公平感的产生着手,阐述了员工在面对不公平感时的反应,对影响公平感的因素进行了分析,并据此对组织做好管理工作提出了建议。
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