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如何开发人力资源，同样是摆在PCB制造业经营管理者面前的战略问题。文章通过探讨企业员工绩效考核的作用、员工绩效考核中的常见问题以及建立PCB制造业员工绩效考核体系的方法，来阐述如何利用对员工绩效实施科学管理这一工具，不断激励员工，达到育才、用才、留才的目的，最终支持企业实现可持续发展。
PCB制造业员工绩效考核体系探析
【摘 要】
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如何开发人力资源，同样是摆在PCB制造业经营管理者面前的战略问题。文章通过探讨企业员工绩效考核的作用、员工绩效考核中的常见问题以及建立PCB制造业员工绩效考核体系的方法
【机 构】
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上海外开希电路板有限公司
【出 处】
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印制电路信息
【发表日期】
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2008年9期
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