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每一种管理理论都有其对应的人性假设。本文首先回顾了人性假设的发展历程，分析了人性假设与其对应的管理理论之间的关系以及人性模式的特点；然后阐述了各种人性假设的相互关系，并给出了人性假设与其对应的管理理论关系示意图，最后提出了“创新人”假设是以往各种人性假设的新发展，是创新管理理论基础的观点。
“创新人”假设：创新管理的理论基础
【摘 要】
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每一种管理理论都有其对应的人性假设。本文首先回顾了人性假设的发展历程，分析了人性假设与其对应的管理理论之间的关系以及人性模式的特点；然后阐述了各种人性假设的相互关系
【机 构】
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清华大学公共管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2006年4期
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