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近6年来,青岛大学医学院附属医院一直积极探索G管理模式在医学科研管理工作中的应用问题.本文简要回顾了医院据此在人才、制度、创新三个方面采取的管理措施,对照G管理模式的基本理论观点,分析了这一模式对医院科研管理工作的指导意义。
近6年来,青岛大学医学院附属医院一直积极探索G管理模式在医学科研管理工作中的应用问题.本文简要回顾了医院据此在人才、制度、创新三个方面采取的管理措施,对照G管理模式的基本理论观点,分析了这一模式对医院科研管理工作的指导意义。