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44岁的盖立亚是沈阳优尼斯智能装备有限公司i5T5产品线经理，教授级高级工程师，参加工作20年，一直深耕在数控（智能）车床研发及制造第一线。她主持和参与了4项数控机床国家重大专项项目，主导实用新型专利22项、发明专利3项;她以“代表中国一流冲击世界一流”的神圣使命，在中国高端数控机床领域攻克多项“无人区”，打破国外技术垄断，为中国的工业制造和“智能”制造立下赫赫战功。
专心工作的盖立亚
盖立亚身材娇小、容貌秀丽，却被同事们称作“机床行业女汉子”“玩转数控车床的铿锵玫瑰”。由于专业技能强，她又被业内赞为“硬核美女”“硬核专家”。
1999年，盖立亚大学毕业入职沈阳机床集团公司机床研究所。这一年，公司正好从生产制造普通机床向数控机床转型。盖立亚跟着一位资深工程师研发CKS6132数控机床设计。2000年，这位工程师生病住院，重新安排人可能赶不上交货时间。所长问盖立亚：“你敢干不？”“我敢！”盖立亚没有细想，就答应了。时隔多年，她与同事谈起这件事时，自己都禁不住笑起来，“大学毕业才一年，就敢接公司第一次搞的科研项目，你说我是不是有点‘虎’？”那段时间盖立亚一干就是一个通宵。可当产品设计出来组装时，却发生了漏水等问题，盖立亚二话不说就钻到车床下找漏水点。油渍沾了一身，漏水点找到了，她重新设计了防护装置，把问题彻底解决了。紧接着又解决了主轴振动、刀架不锁紧等问题。2000年8月，公司按时交货。这是机床公司第一台高端数控车床，开创了国产数控机床商品化之路。很快，她又设计出6145、6154、6125系列产品，实现了公司的批量生产。盖立亚的首次攻坚让众人刮目相看！
机床行业不好干，被买方市场牢牢掌握着话语权。世界500强德国舍弗勒集团，为全球汽车、机械、航天航空等领域提供轴承，是世界顶级品牌。2007年，该集团在进入中国市场时抛出一个高档数控机床订单，可国内外机床制造商一时间竟无人“接招”。加工直径1米的轴承所用机床在保证双刀架、双主轴的同时，必须一次完成。既要精度又要效率，难度系数可见一斑。沈阳机床集团果断拿下订单，于是，攻关的任务就落在了盖立亚的身上。“它们既要求刚性又要求效率和精度，在技术方面这些是矛盾的。”面对高标准的要求和对方傲慢的设计团队，临危受命的盖立亚，冲在了与德国企业“周旋”的前线。盖立亚带着团队经过认真研究，又出了一款新设计方案。德方采纳了新设计方案，但也提出了非常苛刻的要求。
盖立亚没有退缩，2007年8月，她代表公司与德方签订了合同。然而，科研進行到三分之一时，盖立亚发现自己怀孕了，妊娠反应特别强烈。考虑到这份合同不仅能给公司带来可观的经济效益，而且是设计技术的一大突破。她深知，必须坚持下去，保质保量完成任务。尽管呕吐得很厉害，但盖立亚仍强忍着，频繁到生产现场收集可靠数据，组织技术人员自制毛坯料在机床上进行模拟模型试验，并对切削结果进行比较。从机床结构、参数设定、加工工艺、切削效果、性能、精度、价格、服务等环节，反复修改技术方案11次。在距离预产期仅有4天时，盖立亚仍在不停地改写着机床装配过程中的注意事项，查看了正在装配的机床后，她才安心离开待产。生完孩子，产假还没休完，她就参加了设备调试。 “我不但生了一个孩子，还‘生’了一台机床。”任务完成后，盖立亚幽默地说。
验货时，外方公司当场仔细地测试加工精度，达到了0.5μ（谬，微米单位，相当于头发丝的百分之一），这是世界领先水平。更让人叹服的是，新的数控机床实现了加工精密大型轴承以车代磨，提高加工效率4倍至5倍。外方公司被盖立亚团队的工匠精神所打动。这款数控机床，仅德国公司追加订单近百台，实现销售额2亿元，并被纳入全球采购平台，沈阳机床集团由此打开了面向国际轴承行业的高端市场。
日常工作中，盖立亚秉承“唯用、唯新”的研发理念，关注“用”，强调其对市场和用户的有效性;力主“新”，瞄准新观念、新方法，创造新成果。2009年，经过十年的技术积淀与实践，作为技术部部长，盖立亚与一个国家顶级平台的检验机会不期而遇。那时正值国家启动“高档数控机床科技重大专项”，尽管盖立亚的孩子才5个多月，她却主动请缨承担了三个项目。
答辩会上，评审专家对盖立亚带领的年轻团队提出质疑，“你们团队的成员最高职称仅是副高级工程师，能力配置稍显薄弱，能承担这些项目吗？”“虽然我们年轻，但年轻人执着、有冲劲，请相信我们有把握完成！”盖立亚目光坚毅，淡定地回答。拿下项目后，盖立亚不主张团队伙伴熬夜，可自己却常常工作到深夜，总是最后一个离开工作室。这期间，她把年幼的孩子放在母亲家，像着了魔一样，在资料室一待就是一整天，时常忘记吃饭。有一天，孩子哭闹不止，外婆只好抱着孩子来到盖立亚的科研机构，在大楼外给孩子说：“妈妈在里面工作很忙，有警察叔叔站岗，小孩子不可以进去。”孩子终于被外婆哄得不哭了。盖立亚知晓后，鼻子酸酸的，心里难过了好一阵子。
盖立亚带团队有一套自己的方法，提出“学习中创新、创新中实践、实践中提升”的学习理念。她对团队成员要求极其严格。一次，有人计算一个数字，只有一点点误差，但对项目研究没什么影响，可盖立亚却提出要推倒重来，那位年轻小伙说：“差不多就可以了。”盖立亚严肃地说：“不可以！”年轻小伙只好重新计算，直到完全符合要求。 功夫不负有心人。3年埋头苦干，盖立亚带领的研发团队接连在高速、高精、复合（五轴联动）三大系列数控机床上取得重大突破，一举打破国外技术垄断，同时获得多项发明专利和国家机械工业科技进步奖等多个奖项。其中HTC3250μn精密机床，可以加工航天精密转台，在中国数控车床制造史上开了先河。
研发过程中，盖立亚还分别获得了“数控机床的后置直驱高速静压主轴结构”“反包容闭式静压导轨结构”等共6项实用新型及发明专利，国家发明金奖和国家科学技术进步二等奖。一位国内顶尖专家对她竖起了大拇指，“盖立亚，真不简单！”2020年，盖立亚主持和参与的4项国家重大专项、1项辽宁省科技创新重大专项和1项沈阳市科技计划项目，均已通过国家验收并服务于军工、汽车等重点领域，为国家基础工业科技进步作出巨大贡献，替公司创造了1亿多元的利润。
“只有不断学习，不断创新，才能成就未来的辉煌。”这是盖立亚的座右铭。2014年，为了让生产的产品更符合用户要求、服务更加及时周到，公司在全国设立了八大片区，将优秀技术人员派到片区工作，盖立亚负责京、津、冀、鲁4省市的技术开发和服务工作。驻外一年，她成为销售状元。而盖立亚常驻京津冀市场一线，对面向客户的创新有了更深刻的理解。
“我相信用腿跑出来的数据”。盖立亚针对轴承、煤机、汽车等重点行业的典型零部件，进行了系统调研;从行业的发展方向、客户工艺、产品在下游的使用特点等对产品全链条进行分析，把握对产品的行业独特性要求，为确立产品的研发方向提供精准决策依据。 当时，市场上还没有轮毂轴承自动化柔性生产线。她根据数据、事实、结论和严密清晰的逻辑分析，敏锐提出应该将智能化、集成化、模块化作为技术突破的主攻方向，随后呕心沥血研发出我国第一条加工第三代汽车轮毂轴承的自动生产线。这条自动生产线具有高速、复合、智能化、高可靠性等特点，深受客户青睐，目前已面向NTN公司、常州光洋轴承股份有限公司等多家客户，共售出50余条生产线，实现销售收入2亿元。
T5数控机床是盖立亚利用沈阳机床i5数控系统开发的轴类切削数控机床，也是公司推出的i5T5第一代智能机床。此前，世界上只有日本马扎克一家企业能够生产长轴类的切削机床，而盖立亚成功开发的T5从精度和稳定性上打破了国外的技术垄断，填补了国内科技在该领域的空白。
2015年底，盖立亚在上海出差。在上海从事技术服务的同事告诉她，有一家购买i5T5智能机床的企业要求退货。盖立亚感到奇怪，于是跟着这位同事来到该企业，仔细了解用户的需求和機床存在的问题。原来，这家企业加工的轴又细又长，机床卡盘两边一卡轴就弯曲，难以加工。但日本的机床能加工这种细长轴。盖立亚同意机床返厂。同时向该企业老总承诺：“外国品牌可以做的，我们一样可以做！”2016年，盖立亚奔波于沈阳与上海两地，在她的主导下，通过与i5上海研究院协作攻关，智能伺服尾台结构经过现场多次试验，攻克数项瓶颈难题，三个多月后新机交付。
盖立亚自豪地说：“公司推出的首台智能尾台机床，解决了细长轴在加工时的弯曲问题，其性能与日本机床完全一样，而价格只是日本的一半。由此实现了智能制造，解决了外国产品‘掐脖子’的问题。”至2020年底，公司i5T5产品累计销售2530台，收入达5.2亿元。
“业内同行啃不动的‘硬骨头’，她能啃下来;别人不敢揽的‘瓷器活’，她手里总有‘金刚钻’。其实，盖立亚的秘诀也不神奇，就是‘认真 好学 创新’。”多位同事如此评价这位“奇女子”。在团队培养上，盖立亚有着自己的一本真经。她打造的新式生产流水线在安全规范管理、质量达标工程、精品工程中，涌现出多个优秀班组和人员。在她的带领下，还出现了一批快速成长的优秀年轻员工。2021年5月，盖立亚团队摘得“全国工人先锋号”荣誉称号。
盖立亚先后主持和参与了4项数控机床国家重大专项项目，主导实用新型专利22项、发明专利3项，成为业内冲击世界一流的杰出领跑者，被称作中国智能数控车床第一人。如今，盖立亚任公司i5T5产品线经理一职，这是沈阳机床基于市场需求而创新设置的工作岗位。“这一岗位能让我更专注于一个领域，全链条审视这个领域的一系列机床，解决客户痛点、优化产品性能，为客户创造更大的价值。”
在多数人眼中，科研专家似乎都是不苟言笑的，可盖立亚却是个特例。对于大量的技术咨询，盖立亚从不厌烦，反而高度重视。每当技术人员认为用户提出的要求不可行时，她便深入研究用户要求的可行性，马上设计方案，尽一切可能满足用户需求。“她那勤勉踏实的工作作风，赢得了广大用户的信赖，也成为集团公司又一张闪亮的‘名片’。”集团领导这样评价道。2021年初，沈阳机床成为全国国有企业改革示范、新型工业化道路示范的靓丽范本。集团老总赞叹，盖立亚无疑是示范区的 “扛鼎”者。
五一巾帼标兵、全国五一劳动奖章、全国最美职工、最美大国工匠……数年来，盖立亚荣获了许多的荣誉和奖项。2020年11月24日，盖立亚被党中央、国务院授予2020年度“全国劳动模范”荣誉称号，赴京领奖并受到习近平等党和国家领导人的亲切接见。她笑盈盈地说：“我要以百倍精神不断创新，让更多产品问鼎世界，打造精英团队，为国家多做贡献！”
责编/高爽
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勇于挑战获世界500强点赞
盖立亚身材娇小、容貌秀丽，却被同事们称作“机床行业女汉子”“玩转数控车床的铿锵玫瑰”。由于专业技能强，她又被业内赞为“硬核美女”“硬核专家”。
1999年，盖立亚大学毕业入职沈阳机床集团公司机床研究所。这一年，公司正好从生产制造普通机床向数控机床转型。盖立亚跟着一位资深工程师研发CKS6132数控机床设计。2000年，这位工程师生病住院，重新安排人可能赶不上交货时间。所长问盖立亚：“你敢干不？”“我敢！”盖立亚没有细想，就答应了。时隔多年，她与同事谈起这件事时，自己都禁不住笑起来，“大学毕业才一年，就敢接公司第一次搞的科研项目，你说我是不是有点‘虎’？”那段时间盖立亚一干就是一个通宵。可当产品设计出来组装时，却发生了漏水等问题，盖立亚二话不说就钻到车床下找漏水点。油渍沾了一身，漏水点找到了，她重新设计了防护装置，把问题彻底解决了。紧接着又解决了主轴振动、刀架不锁紧等问题。2000年8月，公司按时交货。这是机床公司第一台高端数控车床，开创了国产数控机床商品化之路。很快，她又设计出6145、6154、6125系列产品，实现了公司的批量生产。盖立亚的首次攻坚让众人刮目相看！
机床行业不好干，被买方市场牢牢掌握着话语权。世界500强德国舍弗勒集团，为全球汽车、机械、航天航空等领域提供轴承，是世界顶级品牌。2007年，该集团在进入中国市场时抛出一个高档数控机床订单，可国内外机床制造商一时间竟无人“接招”。加工直径1米的轴承所用机床在保证双刀架、双主轴的同时，必须一次完成。既要精度又要效率，难度系数可见一斑。沈阳机床集团果断拿下订单，于是，攻关的任务就落在了盖立亚的身上。“它们既要求刚性又要求效率和精度，在技术方面这些是矛盾的。”面对高标准的要求和对方傲慢的设计团队，临危受命的盖立亚，冲在了与德国企业“周旋”的前线。盖立亚带着团队经过认真研究，又出了一款新设计方案。德方采纳了新设计方案，但也提出了非常苛刻的要求。
盖立亚没有退缩，2007年8月，她代表公司与德方签订了合同。然而，科研進行到三分之一时，盖立亚发现自己怀孕了，妊娠反应特别强烈。考虑到这份合同不仅能给公司带来可观的经济效益，而且是设计技术的一大突破。她深知，必须坚持下去，保质保量完成任务。尽管呕吐得很厉害，但盖立亚仍强忍着，频繁到生产现场收集可靠数据，组织技术人员自制毛坯料在机床上进行模拟模型试验，并对切削结果进行比较。从机床结构、参数设定、加工工艺、切削效果、性能、精度、价格、服务等环节，反复修改技术方案11次。在距离预产期仅有4天时，盖立亚仍在不停地改写着机床装配过程中的注意事项，查看了正在装配的机床后，她才安心离开待产。生完孩子，产假还没休完，她就参加了设备调试。 “我不但生了一个孩子，还‘生’了一台机床。”任务完成后，盖立亚幽默地说。
验货时，外方公司当场仔细地测试加工精度，达到了0.5μ（谬，微米单位，相当于头发丝的百分之一），这是世界领先水平。更让人叹服的是，新的数控机床实现了加工精密大型轴承以车代磨，提高加工效率4倍至5倍。外方公司被盖立亚团队的工匠精神所打动。这款数控机床，仅德国公司追加订单近百台，实现销售额2亿元，并被纳入全球采购平台，沈阳机床集团由此打开了面向国际轴承行业的高端市场。
承接国家项目显“神威”
日常工作中，盖立亚秉承“唯用、唯新”的研发理念，关注“用”，强调其对市场和用户的有效性;力主“新”，瞄准新观念、新方法，创造新成果。2009年，经过十年的技术积淀与实践，作为技术部部长，盖立亚与一个国家顶级平台的检验机会不期而遇。那时正值国家启动“高档数控机床科技重大专项”，尽管盖立亚的孩子才5个多月，她却主动请缨承担了三个项目。
答辩会上，评审专家对盖立亚带领的年轻团队提出质疑，“你们团队的成员最高职称仅是副高级工程师，能力配置稍显薄弱，能承担这些项目吗？”“虽然我们年轻，但年轻人执着、有冲劲，请相信我们有把握完成！”盖立亚目光坚毅，淡定地回答。拿下项目后，盖立亚不主张团队伙伴熬夜，可自己却常常工作到深夜，总是最后一个离开工作室。这期间，她把年幼的孩子放在母亲家，像着了魔一样，在资料室一待就是一整天，时常忘记吃饭。有一天，孩子哭闹不止，外婆只好抱着孩子来到盖立亚的科研机构，在大楼外给孩子说：“妈妈在里面工作很忙，有警察叔叔站岗，小孩子不可以进去。”孩子终于被外婆哄得不哭了。盖立亚知晓后，鼻子酸酸的，心里难过了好一阵子。
盖立亚带团队有一套自己的方法，提出“学习中创新、创新中实践、实践中提升”的学习理念。她对团队成员要求极其严格。一次，有人计算一个数字，只有一点点误差，但对项目研究没什么影响，可盖立亚却提出要推倒重来，那位年轻小伙说：“差不多就可以了。”盖立亚严肃地说：“不可以！”年轻小伙只好重新计算，直到完全符合要求。 功夫不负有心人。3年埋头苦干，盖立亚带领的研发团队接连在高速、高精、复合（五轴联动）三大系列数控机床上取得重大突破，一举打破国外技术垄断，同时获得多项发明专利和国家机械工业科技进步奖等多个奖项。其中HTC3250μn精密机床，可以加工航天精密转台，在中国数控车床制造史上开了先河。
研发过程中，盖立亚还分别获得了“数控机床的后置直驱高速静压主轴结构”“反包容闭式静压导轨结构”等共6项实用新型及发明专利，国家发明金奖和国家科学技术进步二等奖。一位国内顶尖专家对她竖起了大拇指，“盖立亚，真不简单！”2020年，盖立亚主持和参与的4项国家重大专项、1项辽宁省科技创新重大专项和1项沈阳市科技计划项目，均已通过国家验收并服务于军工、汽车等重点领域，为国家基础工业科技进步作出巨大贡献，替公司创造了1亿多元的利润。
开创中国“智造”新品类
“只有不断学习，不断创新，才能成就未来的辉煌。”这是盖立亚的座右铭。2014年，为了让生产的产品更符合用户要求、服务更加及时周到，公司在全国设立了八大片区，将优秀技术人员派到片区工作，盖立亚负责京、津、冀、鲁4省市的技术开发和服务工作。驻外一年，她成为销售状元。而盖立亚常驻京津冀市场一线，对面向客户的创新有了更深刻的理解。
“我相信用腿跑出来的数据”。盖立亚针对轴承、煤机、汽车等重点行业的典型零部件，进行了系统调研;从行业的发展方向、客户工艺、产品在下游的使用特点等对产品全链条进行分析，把握对产品的行业独特性要求，为确立产品的研发方向提供精准决策依据。 当时，市场上还没有轮毂轴承自动化柔性生产线。她根据数据、事实、结论和严密清晰的逻辑分析，敏锐提出应该将智能化、集成化、模块化作为技术突破的主攻方向，随后呕心沥血研发出我国第一条加工第三代汽车轮毂轴承的自动生产线。这条自动生产线具有高速、复合、智能化、高可靠性等特点，深受客户青睐，目前已面向NTN公司、常州光洋轴承股份有限公司等多家客户，共售出50余条生产线，实现销售收入2亿元。
T5数控机床是盖立亚利用沈阳机床i5数控系统开发的轴类切削数控机床，也是公司推出的i5T5第一代智能机床。此前，世界上只有日本马扎克一家企业能够生产长轴类的切削机床，而盖立亚成功开发的T5从精度和稳定性上打破了国外的技术垄断，填补了国内科技在该领域的空白。
2015年底，盖立亚在上海出差。在上海从事技术服务的同事告诉她，有一家购买i5T5智能机床的企业要求退货。盖立亚感到奇怪，于是跟着这位同事来到该企业，仔细了解用户的需求和機床存在的问题。原来，这家企业加工的轴又细又长，机床卡盘两边一卡轴就弯曲，难以加工。但日本的机床能加工这种细长轴。盖立亚同意机床返厂。同时向该企业老总承诺：“外国品牌可以做的，我们一样可以做！”2016年，盖立亚奔波于沈阳与上海两地，在她的主导下，通过与i5上海研究院协作攻关，智能伺服尾台结构经过现场多次试验，攻克数项瓶颈难题，三个多月后新机交付。
盖立亚自豪地说：“公司推出的首台智能尾台机床，解决了细长轴在加工时的弯曲问题，其性能与日本机床完全一样，而价格只是日本的一半。由此实现了智能制造，解决了外国产品‘掐脖子’的问题。”至2020年底，公司i5T5产品累计销售2530台，收入达5.2亿元。
“业内同行啃不动的‘硬骨头’，她能啃下来;别人不敢揽的‘瓷器活’，她手里总有‘金刚钻’。其实，盖立亚的秘诀也不神奇，就是‘认真 好学 创新’。”多位同事如此评价这位“奇女子”。在团队培养上，盖立亚有着自己的一本真经。她打造的新式生产流水线在安全规范管理、质量达标工程、精品工程中，涌现出多个优秀班组和人员。在她的带领下，还出现了一批快速成长的优秀年轻员工。2021年5月，盖立亚团队摘得“全国工人先锋号”荣誉称号。
盖立亚先后主持和参与了4项数控机床国家重大专项项目，主导实用新型专利22项、发明专利3项，成为业内冲击世界一流的杰出领跑者，被称作中国智能数控车床第一人。如今，盖立亚任公司i5T5产品线经理一职，这是沈阳机床基于市场需求而创新设置的工作岗位。“这一岗位能让我更专注于一个领域，全链条审视这个领域的一系列机床，解决客户痛点、优化产品性能，为客户创造更大的价值。”
在多数人眼中，科研专家似乎都是不苟言笑的，可盖立亚却是个特例。对于大量的技术咨询，盖立亚从不厌烦，反而高度重视。每当技术人员认为用户提出的要求不可行时，她便深入研究用户要求的可行性，马上设计方案，尽一切可能满足用户需求。“她那勤勉踏实的工作作风，赢得了广大用户的信赖，也成为集团公司又一张闪亮的‘名片’。”集团领导这样评价道。2021年初，沈阳机床成为全国国有企业改革示范、新型工业化道路示范的靓丽范本。集团老总赞叹，盖立亚无疑是示范区的 “扛鼎”者。
五一巾帼标兵、全国五一劳动奖章、全国最美职工、最美大国工匠……数年来，盖立亚荣获了许多的荣誉和奖项。2020年11月24日，盖立亚被党中央、国务院授予2020年度“全国劳动模范”荣誉称号，赴京领奖并受到习近平等党和国家领导人的亲切接见。她笑盈盈地说：“我要以百倍精神不断创新，让更多产品问鼎世界，打造精英团队，为国家多做贡献！”
责编/高爽
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