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以能力建设为重点,推进党政人才队伍建设rn一是深化干部人事制度改革.组织制定了贯彻2010-2020年干部人事制度改革纲要的配套制度.坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,不断创新干部选拔任用方式,加大竞争性选拔干部力度,积极开展差额选拔十部工作.加强领导班子和领导干部队伍建设,一批业绩突出、群众公认的优秀年轻干部脱颖而出.