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随着时代的发展,经济水平的提高,我国的慈善事业蓬勃发展,虽然其发展越来越迅速,但是仍然是处于初步发展时期。如何科学合理地调配资源、构建和谐的社会氛围、实现人力资源管理创新等,这些都是慈善组织亟待解决的问题。本文根据新形势下慈善工作人力资源管理现状,深入探究慈善事业的人力资源管理创新,希望能够起到一定的借鉴作用。