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在概述高校后勤管理社会化的概念及基本要求的基础分析了高校后勤管理社会化的现状，指出当前存在的主要问题，并进一步探讨了高校后勤管理社会化的策略建议。认为高校后勤管理社会化的改革可充分调动后勤职工的工作积极性及主动性，构建完善的后勤现代企业制度、加强高校后勤财务的体制化管理、优化后勤人力资源的管理，从而增强后勤服务能力，提升服务质量。