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2007年末,国家调整法定节假日,将传统节日增设为法定节假日,推行"带薪年休假"制度。新假日制度呈现出"1+2+5"的模式,即1个带薪假期,春节、"十一"两个黄金周,以及元旦、"五一"、清明、端午、中秋5个小假日。体现出总天数增加、节假日次数增多、时间跨度更大、文化内涵更突出等特点。实施新的休假制度必将给我国旅游业带来深远的影响。本文将从新休假制度推出的历史背景和其对中国旅游业正负两方面的影响展开讨论和分析。