【摘 要】
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公共绩效评价越来越受到人们的重视,并逐步在我国公共管理中得到广泛应用和推广。党的十九大报告指出要全面推进绩效管理,中共中央国务院专门出台了具体的实施意见,建立以绩
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公共绩效评价越来越受到人们的重视,并逐步在我国公共管理中得到广泛应用和推广。党的十九大报告指出要全面推进绩效管理,中共中央国务院专门出台了具体的实施意见,建立以绩效为导向的预算管理机制已经形成共识,但其受制于评价的客观性、公正性和科学性。公共绩效评价行业是推进绩效管理改革的重要支撑,其执业水准甚至决定着这项改革的生命力。本文从公共绩效评价的价值目标出发,以江苏省常州市为例深入分析了当前第三方评价行业的发展现状、制约因素,并从政策引导、行业管理、市场激励等方面提出促进其发展的建议思路。本文分析角度独特,理论联系实际,虽然囿于常州一方,但对当下如何推进公共绩效管理改革具有普遍借鉴意义。
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