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企业培训对企业未来的发展具有重大作用,而个人及组织因素也是其中主要影响因素。在此之上,本文简要分析个人及组织因素对企 业培训效果的影响要素,并分别从获取社会的重大支持、建立学习型组织机构、确定全新的评价指标、设置目的性培训内容等方面论述了个 人及组织因素对企业培训效果的重要影响。
关于个人及组织因素对企业培训效果影响的研究
【摘 要】
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企业培训对企业未来的发展具有重大作用,而个人及组织因素也是其中主要影响因素。在此之上,本文简要分析个人及组织因素对企 业培训效果的影响要素,并分别从获取社会的重大支
【机 构】
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安徽光明物业发展有限责任公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年14期
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