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工作满意度一直是组织行为学中的热点问题。本文系统梳理了中外学者关于工作满意度的概念、维度、测量及影响因素的研究,为研究中国企业员工的工作满意度提供借鉴。
员工工作满意度研究综述
【摘 要】
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工作满意度一直是组织行为学中的热点问题。本文系统梳理了中外学者关于工作满意度的概念、维度、测量及影响因素的研究,为研究中国企业员工的工作满意度提供借鉴。
【机 构】
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浙江大学宁波理工学院
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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2005年02期
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