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勤工俭学在高校是一种比较普遍的现象，有着积极的意义，但学生学业受影响、权益受损害问题也应当引起高校管理者的注意。勤工俭学包括勤工助学与自主打工两种情形，如果说对勤工助学学生要严格依照行政规章制度管理以实现“管制’’的话．对于自主打工学生最恰当的管理方式则是在自我管理的基础上由学校适当纠偏的“自治”。