建筑钢结构设计现状及存在问题研究

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:kage
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
新的动荡又开始席卷欧元区外围国家。尽管意大利债券市场相对平静,但西班牙10年期债券收益率攀升14个基点,至4.74%,希腊的同类债券收益率飙升34个基点,至11.11%。投资者也对
为使国有资产产权交易公开、公平、公正进行,近些年国家及地方政府出台了一系列政策和规定,要求国有资产产权交易必须到有形市场中进行.通过有形市场实现国有产权转让,是推动
近日中国资金市场的钱荒问题引起广泛关注.大家对引起钱荒的表面和根本原因似乎已形成共识,对中国央行保持货币政策的连续性和稳定性,强化流动性管理,进一步促进优化金融资源
继电保护现场作业安全控制管理制度关系到每个工作人员的人身安全,在继电保护现场作业要有针对性的解决好相关设备和二次工作的规范化问题.将继电保护现场作业安全管控标准、
高压电作为社会经济发展中重要的应用能源,关于高压电应用中的电气试验技术,以及电气试验实施中存在的问题,则引起了广泛的关注.分析在实际作业中如何有效的处理高压电气试验
期刊
The generalized mixture rule(GMR) is used to provide a unified framework for describing Young’s(E),shear(G) and bulk(K) moduli, Lame parameter(l), and P- and S
电能是社会发展的主要能源,人们的生产与生活都离不开电能的支持,因此,稳定的电能供应是保障社会发展的重要基础.在电能供应之中,特高压输电线路是重要的组成部分,并且特高压
近日,一则关于韩国前总统全斗焕的长子全宰国在海外开立秘密账户和涉嫌逃税的新闻,登上了韩国主要门户网站的头条.据韩国媒体报道,韩国前总统全斗焕的长子全宰国在英属维尔京
摘 要:作为劳动者依靠劳动所获得的劳动报酬而言,薪酬是企业对员工提供劳务和所做贡献的回报,已经成为一种直接有效的激励手段,能够吸引优秀人才进入,保留核心员工,促进员工高效工作。因此, 在企业经济性原则下,制定合理的薪酬体系,更具有现实意义。它能够极大地激发组织成员的积极性、主动性和创造性,为组织创造更大的效益。  关键词:薪酬;激励;保留核心员工  作者简介:冀隆炜(1970-),女,山西平遥人,