论文部分内容阅读
在高等教育事业快速发展的情况下,高校人事档案的作用显得愈发重要。在信息化背景下,以往传统的高校人事档案管理面临着很多问题,例如鉴定标准的统一和规范问题,档案管理人员素质和档案管理不适应信息化要求的问题,以及如何在信息化背景下准确把握适度公开原则的问题等。文章对上述问题进行了初步探讨研究,提出了完善高校人事档案管理相应的对策。