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近年来，随着网络信息技术的迅速发展，新媒体沟通成为团队沟通的重要方式之一。将团队的任务类型划分为观点创造型任务和决策型任务两类，用统计回归分析方法，分析在不同任务类型下新媒体沟通形态对团队沟通效果的影响。经实证分析发现，各新媒体沟通形态在两种任务类型下对团队沟通效果均有正向影响。其中，在观点创造型任务中“电子文本”和“共享空间”两种沟通形态对团队沟通效果的影响最大；在决策型任务中“音频”沟通形态对团队沟通效果的影响最大。最后，基于研究结果对优化团队沟通效果提出相关建议。