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近几年,对员工培训时,应用写作往往作为培训的一项重要内容,它的写作要领或写作技巧往往成为这项培训内容的重点,但在倡导个性,尊重个人劳动成果的今天,这种不被署名,还要根据他人意愿反复修改的应用写作,会让许多人在写作过程中产生强烈的抵触情绪.因此,在进行应用写作培训时,除了要求写作人员有良好的政治修养和扎实的写作功底外,良好的心理素质也是不容忽视的.