社区后备干部培养的创新探索与实践——以新疆克拉玛依市昆仑路街道“向阳花”工程为例

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社区作为基层党建和社会治理的第一线,亟需一批坚实有力的社区工作队伍,特别是社区后备干部的培养能够促进社区队伍建设的持续推进,为社区建设提供人才保证。克拉玛依市昆仑路街道“向阳花”工程通过探索和实践逐步建立了社区后备干部的选拔、培养、联管和监督机制,为进一步完善后备干部培养机制,“向阳花”工程将明确培养主体责任,丰富后备干部培养体系,完善社区后备干部培养机制,持续对社区后备干部队伍建设进行有益探索。
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