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文章针对高新技术企业的智力资源管理，基于霍兰复杂自适应系统理论，结合高新技术企业智力资源特点及其知识创新系统特征，构建了适合高新技术企业的智力资源管理模式，在此基础上提出了高新技术企业智力资源管理的具体对策。该文对于挖掘高新技术企业智力资源潜力，优化使用智力资源，促进高新技术企业知识创新与智力涌现具有重要的理论指导意义。