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新企业会计准则的主要变化之一是会计自由裁量权加大,更依赖会计职业判断。会计职业判断涉及公司的契约成本,影响经理人员的决策行为,改变公司投资与经营活动,最终对公司的价值产生影响。恰当的会计职业判断能够公允地反映客观发生的经济事项的实质,为利益相关者提供“真实”的会计信息,从而对有限的社会资源进行合理配置。但因会计契约的不完全性等多种因素影响,企业管理者往往会权衡背离标准带来的收益,而选择“合法”背离会计规则的逆向会计职业判断行为,以实现某些特定目标。本文试图通过对上市公司逆向会计职业判断的理论分析和成因探析,找到最有效的应对此类行为发生的策略。