【摘 要】
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合理掌控无固定期限劳动合同,有助于企业克服短视,完善劳动合同管理制度、完善续签管理制度、完善企业内部规章制度、激励员工、以人为本。
Reasonable control of non-fixe
【机 构】
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大庆市大同区城乡居民社会养老保险事业服务中心,
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合理掌控无固定期限劳动合同,有助于企业克服短视,完善劳动合同管理制度、完善续签管理制度、完善企业内部规章制度、激励员工、以人为本。
Reasonable control of non-fixed-term labor contracts, help companies overcome shortsightedness, improve the labor contract management system, improve the renewal of management system, improve the internal rules and regulations, motivate staff, people-oriented.
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