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<正>《老板的心理底线》推荐:在西方,老板和员工之间,完全是契约行为,一切按合同办理,无所谓人情。在中国,老板则要花费相当多的时间,来测试自己在员工心中,究竟有什么样的位置,以确定合适的底线,防患于未然。
人心不安因而底线筑堤
【摘 要】
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<正>《老板的心理底线》推荐:在西方,老板和员工之间,完全是契约行为,一切按合同办理,无所谓人情。在中国,老板则要花费相当多的时间,来测试自己在员工心中,究竟有什么样的位
【机 构】
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台湾智慧大学
【出 处】
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商界(评论)
【发表日期】
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2012年07期
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