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通过多年的实践教学发现，将项目驱动教学法应用于人力资源管理实训课程教学不仅可行而且成效显著。通过在人力资源管理实训课中应用项目驱动法，制定项目实施流程、考核及评价指标，以学生为主教师为辅，培养学生以专业为主的综合素质。通过虚拟公司，由学生完成精心设计的项目，调动学生学习的积极性，培养实用性人才。