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本文的研究思路主要是在对绩效管理分析的框架下,对影响国有大中型企业群体绩效的因素进行分析并提出解决办法。首先,了解关于绩效管理基本知识和理论。其次,深入分析国有大中型企业绩效管理中存在的问题。最后,根据对这些问题的分析提出解决改善的建议及办法。
浅谈国有大中型企业绩效管理现状及改进分析
【摘 要】
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本文的研究思路主要是在对绩效管理分析的框架下,对影响国有大中型企业群体绩效的因素进行分析并提出解决办法。首先,了解关于绩效管理基本知识和理论。其次,深入分析国有大
【机 构】
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吉林省通榆县经济局
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2011年08期
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