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俗话说：不破不立。广西销售公司自2008年12月上划管理后，从推动文化转型开始，通过创新管理文化来代替旧的企业文化，实现员工心灵结构的转变，确立新的价值观。对广西销售公司来说，建立一个“以人为本，制度为保障，团队为前提，平等信任”的企业文化，将会在人力资源、管理创新等内容的管理中到进一步的提升。