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人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子分析方法,对2007年我国中西部地区的人才环境进行了定量分析,并提出改善人才环境政策建议。
中西部地区人才环境评价研究
【摘 要】
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人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子
【机 构】
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江西理工大学经济管理学院,江西理工大学信息工程学院
【出 处】
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江西理工大学学报
【发表日期】
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2010年6期
【基金项目】
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国家社会科学基金项目（编号：08BJY042）
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