论文部分内容阅读
纵观我国30多年大学治理改革史,我国高校管理经历了由＂制＂到＂治＂的变迁,在由传统管理向现代化治理的转变过程中,主要矛盾在于财权、人事权、学术权的协调与平衡。新制度经济学的基本原理为我国现代大学治理体系和治理能力现代化研究提供了理论启示,同时对如何落实大学自主权、如何厘定政府权力清单和大学权利负面清单,大学内部治理结构优化设计有着实际理论支持。＂多中心治理＂和＂负面清单治理＂模式将是未来我国高校治理现代化的必经之路。