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企业领导人心中总有道难以逾越的坎儿．这就是“人才流失率”。不计其数的西方现代企业发展经验表明当企业的人才流失率超过一定标准时(通常为3％-5％)．企业就进入了危险地带，甚至将会导致破产与灭亡。面对这样的悲惨下场．谁还敢越雷池一步？
人才流失：看法决定做法——重要的就这5％
【摘 要】
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企业领导人心中总有道难以逾越的坎儿．这就是“人才流失率”。不计其数的西方现代企业发展经验表明当企业的人才流失率超过一定标准时(通常为3％-5％)．企业就进入了危险地带，甚至将
【机 构】
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华嘉机构总裁
【出 处】
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科技智囊
【发表日期】
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2004年4期
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