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目的：探讨“现状＋背景＋评估＋建议”（SBAR）模式在手术室护士与ICU护士交接班中的应用效果。方法：选择心胸外科、普外科、骨科手术转入ICU患者160例，随机分为观察组和对照组，对照组按常规方法交接，观察组用SBAR交班模式，比较两组患者转出交接时间及转出交接问题的发生率。结果：观察组平均转出交接的时间短于对照组，观察组转出交接问题发生率低于对照组。结论：SBAR模式规范了交接内容，有助于减少转出交接时间，降低交接问题发生率，加强了科室间沟通，增强了护士责任感，值得推广。