论新时期中学教师队伍的思想管理工作

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  摘 要:思想管理是教师队伍管理的第一要素,师德建设是教师队伍思想管理的核心内容,依法运用教师的职业道德、职业使命和价值观,为教师的职业行为提供原动力,是教师队伍思想管理活动的要义所在。开展新时期教师队伍思想管理工作应该保持传统,改进方法,为“办好人民满意的教育”服务。
  关键词:中学;教师队伍;思想管理
  中图分类号:G40 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2012)02-0253-01
  
  教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。不断提高思想政治觉悟,是我国教师法规定的教师应当履行的义务。热爱教育事业,具有良好的思想品德,则是取得教师资格的法定前提之一。因此加强思想管理工作,把教师培养成政治坚定、素质过硬、师德高尚、业务精良的合格的教育工作者,调动和发挥其工作热情和创造力,是现代教育管理的重要内容。
  一、思想管理是教师队伍管理的第一要素
  依法运用教师的职业道德、职业使命和价值观,为教师的职业行为提供原始动力,是教师队伍思想管理活動的要义所在。教师思想工作是保证党和国家为教育战线制定的正确路线、方针、法律和政策的贯彻落实的重要途径;是教师在从事教育事业中发挥积极性、创造性的重要动力;是改进教育体制和教育工作的重要保证;是调整教师队伍内外矛盾和问题的重要法宝。因此“一定要把思想管理工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松。”(《邓小平文选》第二卷)新时期教师思想工作的地位是通过其作用体现出来的。我党的教育方针过去的提法是:“教育必须为无产阶级政治服务,同生产劳动相结合,使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展,成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者。”(1978年《宪法》)“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的建设者和接班人。”(《中国教育改革和发展纲要》中发[1993]3号)“教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”(《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》江泽民十六大报告,2002年11月8日)十七大从科学发展观的角度思考学校教育的发展和改革,更加全面地提出:“坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”(《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》胡锦涛十七大报告,2007年10月15日)只有特别注重思想管理工作的服务和保证作用,才能确保完成好党和人民赋予教育工作者的神圣使命。
  二、师德建设是教师队伍思想管理的核心内容
  中学教师是人类灵魂的“工程师”,要塑造受教育者的灵魂,自己先要有一个高尚的灵魂,这个灵魂就是师德。思想管理要从思想教育入手,倡导和鼓励自律,既要解决教师的政治立场、政治观点和政治行为问题,还要解决其世界观、人生观和道德观的问题。教师队伍的思想管理就是要紧密围绕师德建设的核心,依法展开,以法治德。在以法治国的大气候下,法治是最有前途的社会管理方式。依法执教,以法治德,是政治的需要,是职业的需要,是教师队伍管理的需要,这是新时期教师队伍思想管理的显著特色,具有实际效益和价值。目前,全国人大制订的教育法律以及与教育有关的法律如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等,涉及教师的条文基本都有师德的内容。在立法的基础上,教育部还专门颁布了《中小学教师职业道德规范》,对教师法相关条文加以具体化,与教育法规以及学校的其他各项规章制度相呼应,为规范教师职业道德与法治观念提供了新的法律和政策依据。
  三、开展新时期教师思想管理工作的基本任务
  思想管理工作的基本任务即按照教育法制和科学发展观的要求,加强教师队伍精神文明和政治文明建设,把教师培养成“真正做到有理想、有道德、有文化、有纪律,为宏大壮丽的社会主义现代化建设事业而奋斗”( 《邓小平文选》第三卷)的人类灵魂工程师。为全面提高教师队伍素质、教学实践和科研能力创造条件。新时期开展教师思想管理工作的基本任务即要让广大教师树立起良好的精神支柱,保持奋发有为积极向上的精神力量,确保党的教育方针、法律和政策的贯彻及教育教学任务的完成。
  四、做好新时期教师思想管理工作的原则和方法
  一是在指导思想上理论联系实际。依法执教需要学法懂法用法,增强法治观念。对于教师普遍关心的重大问题要结合本单位实际,讲清楚、处理好。解决思想问题,提高政治觉悟,不能说大话、套话、空话,要让人摸得着、看得见。就思想论思想,不解决实际问题,就如小平同志说的那样,“如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”(《邓小平文选》第二卷)就是说要调动人的积极性和创造性,先要满足人对于物质和荣誉的基本需要,让职工看到现实的和长远的利益,这样的思想工作才有激励性或说服力。二是在管理方法上,老传统不能丢,新方法要跟上。思想管理工作有其自身的规律、特点、内容、标准。在实践中可以量化管理目标,使思想工作由虚变实,由无形变有形,提高管理水平。在操作途径上,思想管理与业务工作要向一体化方向改进,实行同步安排、同步反馈控制。具体管理者要深入教学科研一线,在最佳时机或在最需要激励的时候,把思想工作渗透到业务当中去。三是在工作形式上要生动活泼、丰富多彩。把理想、道德、政治、法律或纪律等多种教育内容,寓于富含吸引力的工作方式之中,增强吸引力与感染力,使教育的形式和内容有机地整合起来。要把教师队伍的思想工作作为一项系统工程来加以管理。使思想管理工作的动机目的和效果最终实现统一。
   作者单位:白城市第四中学
  作者简介:王赫男(1975- ),女,吉林白城人,汉族,吉林省白城市第四中学讲师,研究方向:教育管理。
  参考文献:
  [1]邓小平文选(1—3卷)[M],北京:人民出版社.
  [2]中华人民共和国教师法,1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过
  [3]中国教育改革和发展纲要,中发[1993]3号
  [4]中小学教师职业道德规范,2008年修订
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