挖掘教师潜能 创设发展空间

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合理用人是幼儿园人力管理的基本任务,幼儿园管理者应该提高用人的互补度、认可度与透明度;培养人是幼儿园人力管理的核心任务,我们应该加强对教师的岗位培训,提高教师的整体素质,加强对年轻教师的培养,增强教育教研工作的活力,放权、放手、放心,充分发挥教职工的最大潜能。 Reasonable employment is the basic task of kindergarten human resources management, kindergarten managers should improve the degree of complementarity, recognition and transparency of personnel; training people is the core task of kindergarten human resources management, we should strengthen the training of teachers to improve the overall quality of teachers, Strengthen the training of young teachers, enhance the vitality of education and research work, decentralization, let go, rest assured, give full play to the maximum potential of faculty.
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