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思想转化方法的对象为思想落后的人,特别是对一些顽固的思想问题、对在某些特定环境中产生的一些固执的落后观念,在一般方法无法奏效的情况下,需要使用特定的思想转化方法才能奏效。本文主要阐述了在企业思想政治工作中思想转化方法的理论依据、主要原则和主要实现途径等问题。思想转化方法的对象相对于其他的教育方法的对象有其自己的个性。预防教育方法是针对可能出现的思想问题的方法,心理咨询法则主要是保护人的身心健康,塑造健全人格,两者都含有提高人们认识水平和判断能力从而避免思想问题出现。