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商业银行人力资源是商业银行在市场经营活动中拥有支配的,为银行创造物质财富和为社会提供金融产品和服务的人员总和,若将人的因素进行资产化处理,可视其为核心竞争力的第一资源要素.随着我国加入WTO后履行金融市场开放的承诺,人力资源竞争正面临着全球化的大趋势,所以人力资源的创新,正是国有商业银行优化资源配置,提高银行竞争力的当务之急.