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人力资源质量决定着企业成败。因此，企业要抓住工作重心和主要矛盾，从传统的人事管理上升到现代企业人力资源管理阶段，使人力资源管理与企业战略紧密结合。
现代企业人力资源管理的重心
【摘 要】
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人力资源质量决定着企业成败。因此，企业要抓住工作重心和主要矛盾，从传统的人事管理上升到现代企业人力资源管理阶段，使人力资源管理与企业战略紧密结合。
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年8期
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