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职业流动是指劳动者在其职业生涯中在不同职业之间的变动，是劳动者变换劳动角色的过程。职业教育在职业流动中发挥着不可或缺的功能：使自然人成为职业人，为职业流动奠定基础；增强职业流动意愿，调动职业流动积极性；提升个体职业能力，使职业流动持续和成为可能；催生新的职业，为职业流动提供更多的选择。为实现促进职业流动的功能，职业教育应采取相应的策略。