【摘 要】
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派驻机构绩效评估体系的建立和发展伴随着中国纪检监察体制改革的进程和发展.目前,我国已经实行了纪委监委对派驻机构的统一管理,对派驻机构的考核也是以纪委监委为主.因此,要推动纪检监察工作的高质量发展,充分发挥派驻机构的监督作用,就要进一步理解和运用公共管理领域的新理念和新方法,不断完善派驻机构的绩效评估体系,科学合理地设置评估指标,以评估为导向,加强指导、激励和约束,提高派驻机构在国家反腐败监督体系中的治理效能.
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派驻机构绩效评估体系的建立和发展伴随着中国纪检监察体制改革的进程和发展.目前,我国已经实行了纪委监委对派驻机构的统一管理,对派驻机构的考核也是以纪委监委为主.因此,要推动纪检监察工作的高质量发展,充分发挥派驻机构的监督作用,就要进一步理解和运用公共管理领域的新理念和新方法,不断完善派驻机构的绩效评估体系,科学合理地设置评估指标,以评估为导向,加强指导、激励和约束,提高派驻机构在国家反腐败监督体系中的治理效能.
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