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企业在日常工作中需要参与多项市场经济活动促进自身经济和技术的发展,只有充分挖掘企业的活力,方可推动我国社会的前行.而人才是推动企业经营的关键要素,企业内部需采取有效措施培养优秀人才,以确保人力资源的稳定与发展.由此,本文将分析企业人才培养的重要性和措施,以供参考.
企业人才培养提升措施
【摘 要】
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企业在日常工作中需要参与多项市场经济活动促进自身经济和技术的发展,只有充分挖掘企业的活力,方可推动我国社会的前行.而人才是推动企业经营的关键要素,企业内部需采取有效
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司管理培训中心
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年14期
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