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律师同志：前不久．某私营企业为赶制一批服装，安排工人每天工作12个小时。我和姐妹们由于连续4天加班，非常疲劳．就拒绝继续加班，没想到厂方竟然指使保安辱骂、殴打我们，非要我们加班不可，还不准我们走出工厂大门。我们提出解除劳动合同，但厂方要我们赔偿损失，我们只得忍着伤痛继续加班。请问：厂方的要求合法吗？其行为是否违法犯罪？