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作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产力发展的主导因素.会计学认为,资产是企业拥有或控制的资源,是可以对其成本和价值进行计量,正是这一点,使人力资源会计有了一定的理论基础,会计学专家开始探讨人力资源会计这一新领域.本文提出了人力资源会计理论体系及其在实际中的应用与推广等问题.