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改革开放以来，随着我国市场经济的以及市场模式的不断发展，在带给我国各项事业发展的同时，也给我国的国有企业现代化管理机制现代化建设提出了诸多新的要求。国企政工工作作为国有企业管理过程中较为重要的一项工作，随着新时期的到来，其相关职能定位也发生了一定的变化。基于此，本文就新时期国企政工工作的职能定位与模式创新进行了相关研究。