一、结合企业实际，把握方向，做到“三个落实”
　　（1）组织落实。以企业职工文体中心为阵地，把职工文体活动辐射到各处、部室、各职工住宅区。根据职工的特长、兴趣爱好，组建公司、部室级的各类兴趣小组，即：篮球、汽排球、乒乓球、书法、棋牌、武术、健（美）身操、台球、合唱团、戏曲等。组建各职工住宅区文体活动指导站。把热爱职工文体活动的积极分子以及不计时间、不计报酬、有一定责任心的职工吸收到各兴趣爱好小组和指导站任负责人。（2）活动落实。全心全意为职工服务是企业各级组织工作的永恒主题和灵魂，通过丰富多彩的文体活动来为职工服务，弘扬传统美德、宣传文明道德，借职工文化、体育活动这个媒体来充实、丰富企业文化建设，营造企业文化氛围。一是要围绕企业生产经营中心，制定职工年度文体活动计划，做到月有安排，季有检查落实，年终有总结评比；二是坚持年初召开职工兴趣爱好活动小组长、各指导站站长和各公司、部室文体负责人、文体积极分子会，部署年度企业文体活动安排；三是职工文体活动要做到：定时间、定地点、定内容、定经费，在活动形式和内容上，采取集中与分散相结合，个人锻练与集中比赛相结合，文艺与体育相结合、工作时间内与八小时外相结合、竞技体育与生产技能相结合。四是职工文体活动要以职工为主体，文体活动要深入到公司、车间中去，为基层服好务，吸收更多的职工参加。（3）经费落实。职工文体活动开展得越多，经费开支越大，仅靠职工体育经费远远不够，为了更好地开展职工文体活动，丰富职工八小时外的文化、体育活动，就要采取行政资助、工会支持、各级组织和各部门援助的办法，从而保证整体活动的开展。
　　二、结合企业实际，搞好职工全员健身运动
　　企业职工体育事业是具有康乐性的社会公益事业，是有中国特色的社会主义体育事业的重要组成部分，也是社会主义精神文明建设的重要内容，其根本目的任务是增强职工的体质，不断满足职工日益增长的健身、康复、娱乐等需求，提高职工竞技运动水平，改善职工健康素质，为企业“两个文明建设”做贡献。开展丰富多彩的文体活动，营造企业文化氛围，职工体协要主动争取企业党、政、工的领导和有关部门的重视、支持，工作中必须紧紧围绕工厂生产经营中心，活动坚持面向基层，工作重心放在基层，依托各单项协会、活动站和辅导站，开展工作和活动。坚持自愿、量力、小型多样、因地制宜的原则，积极发动职工参加全员健身活动。职工文体工作重心面向基层，就要想办法把职工吸引到各项文体活动中来，让广大职工都能在参与职工全员健身活动中强身健体，陶冶情操，为企业的改革发展贡献力量。与此同时，要加强职工体育与企业文化的宣传教育，鼓励更多的职工科学养身、科学锻炼。注重科学研究，培训职工文体骨干，加强职工文体组织的自身建设，增强企业文体活动的发展空间，把工厂职工群众文体活动推向新高潮，从而促进企业文化的蓬勃发展。
　　三、围绕企业生产经营中心，坚持文化建设制度，让职工享受文化娱乐权利
　　职工是企业改革发展的主体，职工文化体育工作是企业两个文明建设的一个重要方面。油田企业可以抓住石油企业这个特点，充分利用企业现有的文化体育设施，在职工中开展以“献身石油”为主题，多层次、多渠道的“企业文化”活动；在重视企业文化建设工作中，并发动职工群众为企业文化建设献计献策，在职工中广泛开展了征集厂徽、厂歌等为主要内容的企业文化建设系列活动。随着现代企业制度的建立，企业改革的不断深入，职工的文化体育活动在新的形势下，又面临新问题、新情况。笔者认为，在现代企业制度中，职工的文化体育活动不但能陶冶职工情操，而且能增强职工的团队精神、协作精神和凝聚力；增强职工对企业的自信心。从而，有力地促进企业生产经营建设的发展和企业改革的不断深入。（1）领导重视。职工是企业财富的创造者，开展丰富多彩的职工文体活动，能减少职工业余时间孤独和寂寞现象，增强职工的欢笑和快乐感，使他们对生活、对工作充满信心和希望。各级党政工团要齐心协力，齐抓共管，形成党委重视、行政支持、工会协调、团委配合的整体组织体系。（2）加强组织管理。一是要建立健全组织和组织制度，从上到下建立登记制度，责任到人；二是在活动制度上坚持日常活动天天练，小组活动月月搞。做到季季有比赛，重大节日有表演；三是做到季有检查，年有总结评比，保证整体活动的全面开展。（3）文体活动要有主题。开展丰富多彩的文化、体育活动，把各级组织提倡的东西渗透、融化进去，用社会主义精神文明和现代的思想文化占领职工文化体育阵地，使职工文体活动与企业的生产经营工作、党务工作、共青团工作紧密地结合起来，在职工中起到潜移默化的作用。首先，职工文体活动与生产技能相结合起来。在同工种之间、相近工种之间开展职工竞技（工种技能）体育趣味大赛。其次，利用节日和企业重大节庆，开展“五月的鲜花”职工歌咏比赛或职工歌手赛及“歌唱祖国”大型文娱表演等。