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在高校人事管理中,人事工资管理属于其中的重要部分,其关系着教职员工队伍的稳定。基于此,有效的对我国高校内部制度改革,强化信息技术条件的运用来让人事工资管理理念得到了相应的创新。只有这样才能够促进管理水平的提升。
信息技术条件下高校人事工资管理手段创新的探索
【摘 要】
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在高校人事管理中,人事工资管理属于其中的重要部分,其关系着教职员工队伍的稳定。基于此,有效的对我国高校内部制度改革,强化信息技术条件的运用来让人事工资管理理念得到了
【机 构】
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沈阳广播电视大学
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2020年7期
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