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多数培训机构的培训评估工作是站在培训者的角度来开展的。“四级评估模式”，则更多地站在参训者的角度，以企业对培训的关注点，即培训对企业绩效的影响为核心开展培训评估工作。进行四级评估，将进一步深化培训评估工作，提高评估工作的针对性和实效性，促进培训质量的提高，增强培训机构的市场竞争能力。
对培训评估工作的再认识
【摘 要】
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多数培训机构的培训评估工作是站在培训者的角度来开展的。“四级评估模式”，则更多地站在参训者的角度，以企业对培训的关注点，即培训对企业绩效的影响为核心开展培训评估工作。
【机 构】
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石油化工管理干部学院开发与科研部
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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