论文部分内容阅读
如何正确认识和评价人力资本在高校科技企业发展中的作用,是当前制约高校科技企业改制的一个关键问题.本文运用人力资本的理论,分析了人力资本与物质资本的差异,阐述了人力资本在企业价值形成中的作用、地位及趋势,对在高校科技企业改制过程中如何建立有效的激励和约束机制提出了建议.
人力资本的价值与高校科技企业的改制
【摘 要】
：
如何正确认识和评价人力资本在高校科技企业发展中的作用,是当前制约高校科技企业改制的一个关键问题.本文运用人力资本的理论,分析了人力资本与物质资本的差异,阐述了人力资
【机 构】
：
河海大学产业处处长
【出 处】
：
江苏高教
【发表日期】
：
2003年5期
其他文献
国际化大学必须以一流的师资培养具有国际竞争力的高素质人才,必须在国际学科前沿开展科学研究,必须广泛开展国际交流,开放度高,具有国际影响.国内主要重点大学的海外校友人
本文首先介绍了加德纳的多元智力理论,接着探讨了该理论对我国高等教育发展的指导作用,最后分析了目前多元智力理论在高等教育领域应用的局限性.
中国成为世界贸易组织的成员后，在教育竞争中长期处于弱势地位的非重点高校，多了一些创造优势的机遇。当务之急，应抓住机遇，与时俱进地解决在“发展定位，办学特色，资源开发”等方面
高职教育是高等教育的重要组成部分,随着经济的发展、社会的进步,我国高职教育的发展在取得一系列成绩的同时,也面临着许多问题.我们要抓住当前高职教育发展的有利形势,加大
本文以高等教育大众化影响为背景,探讨了大学生在这一特定时期的择业和创业可能面临的问题、挑战与前景.文章据此提出了教育系统内部解决大学生就业问题的相关对策.
新世纪之初,中国社会发生了复杂而深刻的变化,给高校德育工作带来了大量新情况、新问题,新形势下的高校德育工作面临着严峻的挑战.如何加强和改进高校德育工作,笔者认为必须
太阳能发电的营业收入在持续3年增长后，2007年达到38亿美元。美国太阳能市场的SBI公司2008年2月底预测，太阳能发电市场到2012年将达到近120亿美元。
随着信息高速公路的广泛开通,信息的国际网络化程度不断提高,世界经济、科技、文化呈现出国际化、一体化的特征,为跨国界、跨民族、跨文化的高等教育交流与合作提供了良好的