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摘要：随着社会经济的不断发展进步，国家加快了“依法治国”的法制建设进程，茶叶企业作为中国经济市场中必不可少的组成部 分，对法律责任的意识略显淡薄。茶企在复杂的市场经济环境中，不断参与市场合作、竞争等经济活动，管理者需要加强自身及企业的法律 责任意识，来面对可能遇到的法律风险以及经济风险。本文通过对茶叶企业法律责任意识进行研究和分析，旨在提高茶企在市场经济中的 法律意识和法律责任，促进企业在日益繁荣的市场环境中健康的生存和发展。
关键词：茶叶企业；法律责任意识；提高；途径
引言：茶文化在我国的历史长河中源远流长，经过几千年的发展和演化，已经完全融入现代民众生活之中，人们对茶饮品的关注程度越来越高，给茶叶生产和销售企业带来巨大的发展机遇。同时，伴随我国市场经济体制的完 善和经济全球化的不断深入，企业与国内外市场从事经济活动更加频繁，生 产和经营业务的不断拓展在给企业带来更多利润的同时，也给企业带来更多 的法律风险，如何提高企业管理者及相关工作人员的法律责任意识，正确把握市场经营发展机遇，防范企业的法律风险，成为茶叶企业亟需解决的课题。
一、茶叶企业法律责任意识现状
1.茶叶企业经营者法律责任意识淡薄
茶叶的生产和销售虽然历经千年的发展和演化，但是，对目前我国的市 场情况而言，茶叶市场经济还处于发展的初级阶段，大多数的茶叶企业都是自立门户，经营各种产地不同、生产工艺不同的各色茶叶品种，多以中小型企 业为主，几乎没有大型企业和知名的茶叶品牌进行茶叶经济活动，中小型企 业的经营模式虽然灵活多样，但是，存在发展的弊端，生产销售规模小，经济 贸易体制进展缓慢，企业生产经营者和管理者的管理理念和管理手段停留在 小商品经济时代，法律责任意识淡薄，难以在市场经济中做到长足的发展和 进步，面临重大的经济活动，对相关的法律了解不足，难以客观看待其中存在 的法律责任风险，阻碍了企业相关的经济工作的开展。
2.茶叶企业利用法律解决相关经济问题的能力偏弱
中国加快依法治国的法治进程，企业市场经济活动无论是生产环节，还是销售环节，甚至售后环节，都有可能涉及到相关的法律问题，但是，以中小 型企业为主的茶叶企业在自身利益受到非法侵害时，运用法律武器维护自 身合法权益的意识偏弱，缺乏通过法律途径来解决相关经济问题的能力，生产经营活动难以得到法律的保障，进而使得法律责任的意识更加薄弱，久而 久之，形成经济活动和法律保障脱节的恶性循环。中小企业的经营手段比较 单一，往往以物美价廉来获得更大的市场空间，通过销量的增长来实现效益 的提高，盈利空间较小，管理者不愿意消耗精力和资金加大对企业工作人员 的法律责任意识培养和提高，使得企业整体的利用法律解决问题的综合能力欠缺。
3.茶叶企业缺少对重大经济行为的法律常识
茶叶企业在随着市场经营规模的不断扩大，可能会遇到兼并重组、进出口贸易、上市等重大的经济行为，管理者对法律責任意识的漠视态度，使得在 遇到这些重大的经济活动时，难以对涉及到的相关法律法问题做到充分的了 解和把握，在经济运营时，难以意识到其中存在的法律责任风险，容易在经济 行为中遇到经济纠纷和法律问题，阻碍企业正常的生产经营活动，影响企业 较大程度的发展。
二、茶叶企业法律责任意识淡薄对企业发展产生的影响
茶叶企业经营管理者缺少法律责任意识，归根结底是没有意识到由于缺少法律意识，会给企业的生存和发展带来的影响，对于企业的生存和发展而言，经济收益是资金链的主要来源，是关乎企业命运的关键。管理者在进行企 业管理时，缺少必要的法律知识，在企业的合法权益受到不法侵害时，不能用法律手段来进行维护，使企业受到经济损失。缺乏对企业整体的法制观念建设，使得工作人员法制观念淡薄，无法在生产经营活动中，用法律来维护企业利益，约束自身行为，给企业带来不必要的经济纠纷和法律纠纷，影响企业的 正常工作。
茶叶企业管理者加大法律责任意识观念，可以在企业创业起步的初期，减少很多不必要的麻烦，使企业渡过艰难的起步阶段，慢慢走上正常生产经 营的轨道，在企业的发展进程中，可以通过自身法律意识的提高，来避免恶性竞争，抵制不正当经营手段，使企业在产业转型等经营项目中，获得更大的经 济利益，利于企业在市场经济环境的立足和发展。
另外，如今信息爆炸已经成为时代的显著特征，任何的违法行为都会在万众的瞩目之下无处遁形，人们通过网络媒体等多种途径了解到的信息迅速 快捷，一旦企业发生不法行为或者违犯市场经济秩序的行为，都会对企业的 形象造成重大的影响，甚至可能是致命的打击。中国茶叶企业在如今的市场格局中，树立起品牌形象何其艰难，如果因为法律理念的缺失，造成不必要的 经济法律纠纷，使企业形象受损，是多么得不偿失。企业的品牌形象对于企业 的长久发展来说，是弥足珍贵的无形资产，在进行企业上市等经济行为时，形象更是重要的基础工程，良好的企业品牌形象，对于增加企业的综合竞争力 起到至关重要的作用。
三、茶叶企业增强法律责任意识的途径
1.企业管理者增强法制观念
茶叶企业的任何经营行为都应该受到法律的监督和保护，企业管理者应 该加强自身的法制观念，以身作则，弘扬法律责任意识在企业生存发展中的 重要意义，加强对企业工作人员的法律意识培养，使企业整体在法治社会的环境下，守法经营，建立文明守法的企业文化，将遵守法律作为企业进行经济行为的底线，不能为了一时的利益而忽略法律的权威性和平等性，任何违法 行为都应该受到法律的制裁，企业管理者只有从自身的角度出发，加强企业的法治建设，使遵守法律、维护法律、运用法律的法律责任意识根植于企业的土壤中。
2.企业管理中注入法治管理的理念
目前很多的茶叶企业都是在遇到法律纠纷时，对法律人才求贤若渴，在没有法律问题时，却对法律无人问津。企业应该在日常的生产经营活动中，加入法治管理的理念，引入对相关法律法规政策人才从事茶叶企业的法律顾问职务，对企业日常的生产经营活动进行法律监督，对涉及到的法律问题及时给予相关的指导，提高法律在企业管理工作中的地位，企业管理工作都要在 法治的环境下进行，使法律责任意识深入人心。在茶叶企业中，建立法律监督 的机制，规范企业经营行为，有效识别和规避可能遇到的法律风险，避免给企业带来不必要的法律麻烦，使法制管理成为企业管理的常态，促进企业的长 久发展。
结论
法律不仅是茶叶企业生存发展的约束，更是企业可持续发展的保障，茶叶企业作为经济社会的组成成员，就要坚守相关的法律责任和法律义务。企业管理者要从自身出发，加强法律责任意识，通过整体法律意识的提升，来约束企业的生产经营行为，保障企业的合法经济权益，规避法律风险，避免不必要的法律纠纷影响企业的形象和长远发展，通过企业法律责任意识的提高，来增加企业在未来经济市场的综合竞争实力。
关键词：茶叶企业；法律责任意识；提高；途径
引言：茶文化在我国的历史长河中源远流长，经过几千年的发展和演化，已经完全融入现代民众生活之中，人们对茶饮品的关注程度越来越高，给茶叶生产和销售企业带来巨大的发展机遇。同时，伴随我国市场经济体制的完 善和经济全球化的不断深入，企业与国内外市场从事经济活动更加频繁，生 产和经营业务的不断拓展在给企业带来更多利润的同时，也给企业带来更多 的法律风险，如何提高企业管理者及相关工作人员的法律责任意识，正确把握市场经营发展机遇，防范企业的法律风险，成为茶叶企业亟需解决的课题。
一、茶叶企业法律责任意识现状
1.茶叶企业经营者法律责任意识淡薄
茶叶的生产和销售虽然历经千年的发展和演化，但是，对目前我国的市 场情况而言，茶叶市场经济还处于发展的初级阶段，大多数的茶叶企业都是自立门户，经营各种产地不同、生产工艺不同的各色茶叶品种，多以中小型企 业为主，几乎没有大型企业和知名的茶叶品牌进行茶叶经济活动，中小型企 业的经营模式虽然灵活多样，但是，存在发展的弊端，生产销售规模小，经济 贸易体制进展缓慢，企业生产经营者和管理者的管理理念和管理手段停留在 小商品经济时代，法律责任意识淡薄，难以在市场经济中做到长足的发展和 进步，面临重大的经济活动，对相关的法律了解不足，难以客观看待其中存在 的法律责任风险，阻碍了企业相关的经济工作的开展。
2.茶叶企业利用法律解决相关经济问题的能力偏弱
中国加快依法治国的法治进程，企业市场经济活动无论是生产环节，还是销售环节，甚至售后环节，都有可能涉及到相关的法律问题，但是，以中小 型企业为主的茶叶企业在自身利益受到非法侵害时，运用法律武器维护自 身合法权益的意识偏弱，缺乏通过法律途径来解决相关经济问题的能力，生产经营活动难以得到法律的保障，进而使得法律责任的意识更加薄弱，久而 久之，形成经济活动和法律保障脱节的恶性循环。中小企业的经营手段比较 单一，往往以物美价廉来获得更大的市场空间，通过销量的增长来实现效益 的提高，盈利空间较小，管理者不愿意消耗精力和资金加大对企业工作人员 的法律责任意识培养和提高，使得企业整体的利用法律解决问题的综合能力欠缺。
3.茶叶企业缺少对重大经济行为的法律常识
茶叶企业在随着市场经营规模的不断扩大，可能会遇到兼并重组、进出口贸易、上市等重大的经济行为，管理者对法律責任意识的漠视态度，使得在 遇到这些重大的经济活动时，难以对涉及到的相关法律法问题做到充分的了 解和把握，在经济运营时，难以意识到其中存在的法律责任风险，容易在经济 行为中遇到经济纠纷和法律问题，阻碍企业正常的生产经营活动，影响企业 较大程度的发展。
二、茶叶企业法律责任意识淡薄对企业发展产生的影响
茶叶企业经营管理者缺少法律责任意识，归根结底是没有意识到由于缺少法律意识，会给企业的生存和发展带来的影响，对于企业的生存和发展而言，经济收益是资金链的主要来源，是关乎企业命运的关键。管理者在进行企 业管理时，缺少必要的法律知识，在企业的合法权益受到不法侵害时，不能用法律手段来进行维护，使企业受到经济损失。缺乏对企业整体的法制观念建设，使得工作人员法制观念淡薄，无法在生产经营活动中，用法律来维护企业利益，约束自身行为，给企业带来不必要的经济纠纷和法律纠纷，影响企业的 正常工作。
茶叶企业管理者加大法律责任意识观念，可以在企业创业起步的初期，减少很多不必要的麻烦，使企业渡过艰难的起步阶段，慢慢走上正常生产经 营的轨道，在企业的发展进程中，可以通过自身法律意识的提高，来避免恶性竞争，抵制不正当经营手段，使企业在产业转型等经营项目中，获得更大的经 济利益，利于企业在市场经济环境的立足和发展。
另外，如今信息爆炸已经成为时代的显著特征，任何的违法行为都会在万众的瞩目之下无处遁形，人们通过网络媒体等多种途径了解到的信息迅速 快捷，一旦企业发生不法行为或者违犯市场经济秩序的行为，都会对企业的 形象造成重大的影响，甚至可能是致命的打击。中国茶叶企业在如今的市场格局中，树立起品牌形象何其艰难，如果因为法律理念的缺失，造成不必要的 经济法律纠纷，使企业形象受损，是多么得不偿失。企业的品牌形象对于企业 的长久发展来说，是弥足珍贵的无形资产，在进行企业上市等经济行为时，形象更是重要的基础工程，良好的企业品牌形象，对于增加企业的综合竞争力 起到至关重要的作用。
三、茶叶企业增强法律责任意识的途径
1.企业管理者增强法制观念
茶叶企业的任何经营行为都应该受到法律的监督和保护，企业管理者应 该加强自身的法制观念，以身作则，弘扬法律责任意识在企业生存发展中的 重要意义，加强对企业工作人员的法律意识培养，使企业整体在法治社会的环境下，守法经营，建立文明守法的企业文化，将遵守法律作为企业进行经济行为的底线，不能为了一时的利益而忽略法律的权威性和平等性，任何违法 行为都应该受到法律的制裁，企业管理者只有从自身的角度出发，加强企业的法治建设，使遵守法律、维护法律、运用法律的法律责任意识根植于企业的土壤中。
2.企业管理中注入法治管理的理念
目前很多的茶叶企业都是在遇到法律纠纷时，对法律人才求贤若渴，在没有法律问题时，却对法律无人问津。企业应该在日常的生产经营活动中，加入法治管理的理念，引入对相关法律法规政策人才从事茶叶企业的法律顾问职务，对企业日常的生产经营活动进行法律监督，对涉及到的法律问题及时给予相关的指导，提高法律在企业管理工作中的地位，企业管理工作都要在 法治的环境下进行，使法律责任意识深入人心。在茶叶企业中，建立法律监督 的机制，规范企业经营行为，有效识别和规避可能遇到的法律风险，避免给企业带来不必要的法律麻烦，使法制管理成为企业管理的常态，促进企业的长 久发展。
结论
法律不仅是茶叶企业生存发展的约束，更是企业可持续发展的保障，茶叶企业作为经济社会的组成成员，就要坚守相关的法律责任和法律义务。企业管理者要从自身出发，加强法律责任意识，通过整体法律意识的提升，来约束企业的生产经营行为，保障企业的合法经济权益，规避法律风险，避免不必要的法律纠纷影响企业的形象和长远发展，通过企业法律责任意识的提高，来增加企业在未来经济市场的综合竞争实力。