地方本科院校青年教师人才培养机制研究——以上海JR学院为例

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青年教师是地方本科院校发展的重要人力资源。本研究对青年教师人才成长与专业发展状况进行实证分析,深入剖析青年教师队伍发展存在问题及成因,从三个层面构建系统化的青年教师人才队伍培养和发展体系。
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