【摘 要】
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《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》中,明确了军人(武警和解放军待遇一样)配偶随军未就业期间社会保险管理的主体为军队,但是在经费上主要源于地方政
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《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》中,明确了军人(武警和解放军待遇一样)配偶随军未就业期间社会保险管理的主体为军队,但是在经费上主要源于地方政府的社保部门,加上管理层级较多,因而在对其享受范围进行核定时存在的困难较大。本文采用SWTO分析法,主要探讨了军人配偶随军未就业期间社会保险管理社会化对策。希望通过本文的探究,能更好的确保军人配偶随军未就业期间的基本生活得到保障,社会保险补贴待遇到位,从而解决军人的后顾之忧,进而更好的激励其安心的服役。
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