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没有规矩不成方圆，治国如是，管理企业亦是。对于国家而言，建立完善的政府机构，部署全面有效的政策方针，制定健全的法律体系，是国家制度建设的具体表现，更是发展社会经济和维护基础民生的有利保障。而对于企业而言，除了遵照国家政策法规，依法促进企业获取丰硕利益外，最真切需要考虑的问题，是凭借什么方法可以确保企业人、财、物的有序结合和高效利用，而这些，正是制度建设在企业管理中的重要体现。