论文部分内容阅读
人本管理是现代管理理论在人事领域的一大进步和贡献.所谓以人为本,简单地说就是正确认识和处理人与工作诸因素的关系,重视人的智慧、创造力及主导、能动和决定性作用,将人作为"活力源"而形成的关于人的科学理念.
浅谈档案工作中的人本管理
【摘 要】
：
人本管理是现代管理理论在人事领域的一大进步和贡献.所谓以人为本,简单地说就是正确认识和处理人与工作诸因素的关系,重视人的智慧、创造力及主导、能动和决定性作用,将人作
【机 构】
：
福建省莆田学院
【出 处】
：
机电兵船档案
【发表日期】
：
2005年6期
其他文献
为了检测在软件开发过程中由拷贝-粘贴操作引起的上下文不一致性缺陷,在基于频繁子序列挖掘算法的克隆代码检测模型基础上,改进上下文不一致性缺陷检测过滤规则,对上下文结构
低秩表示能够很好地揭示隐藏在数据中的全局结构信息并且对噪声具有很强的鲁棒性.基于图嵌入维数约简理论框架,提出了一种人脸识别算法,其利用低秩表示模型构建数据低秩图.此外,在低秩模型中引入数据空间约束项,构建一种具有空间约束的低秩图以提高识别效果.在ORL和PIE标准人脸数据库上进行实验,同传统的识别算法相比,结果显示所提出的算法在识别率和对噪声的鲁棒性上具有更好的表现.
伴随人类走入21世纪,数字化建设已成为评价一个国家、一个学校信息基础水平的重要标志.高校档案信息数字化是随着学校计算机网络技术、数据库技术以及多媒体技术的发展而产生
上篇我们说到，撰写学术论文的本质是有话要说，不能没话找话，没话找话不如不说，是无论如何也说不好的，这要说的话不仅反映出作者有了与众不同的想法和见解，同时也显现出了作者的话题
我们在处理电子文件时常遇到硬盘被误删除、分区丢失、病毒破坏等情况，导致一些文件无法打开，电子文件无法使用。有些丢失的电子文件可得到有效的恢复，有些则基本不能再显。电子
为了应对加入WTO后的市场竞争，企业正向规模化、集成化方向快速地发展，企业运用OA网进行管理也逐步得到了普及，文件与图纸的管理正向着电子化发展，但由于伴随OA系统产生的电子文
随着美国工程信息公司（以下简称Ei）在中国的影响越来越大，笔者对Ei的大致情况及在中国的影响力做一个简单的介绍，使大家对Ei的情况有一个大概的了解。
对于时间结构信号的盲源分离（Blind Source Separation,BSS）,独立成分分析（Independent Component Analysis,ICA）是十分有效的方法.在对观测信号白化处理后,ICA的关键是寻找去除